Incentivos al cumplimiento
Incentivos al cumplimiento, con beneficios progresivos para los buenos pagadores.
ELECCIONES DIRECTORES SOCIALES BPS 2026
LISTA 21 · SECTOR EMPRESARIAL
Un equipo que hará valer tu voz y tus necesidades en el Directorio del BPS
HAGAMOS EQUIPO
“En nuestra gestión, los valores y las necesidades de emprendedores y empresarios uruguayos tendrán una voz destacada en el Directorio del BPS. Porque lo vivimos a diario, porque somos como tú y nos esforzamos cada día para salir adelante, sabemos que necesitamos un BPS y un Estado al lado de tus necesidades. Para que, por fin, cuando necesites desde un trámite hasta el acceso a créditos puedas sentir respaldo y no solamente exigencias”.
Graciela Álvarez
Candidata a directora por el sector empresarial
Elecciones de directores sociales del BPS 2026
UNA DE USTEDES
Soy Graciela Álvarez, me crié, vivo y desarrollo mi actividad empresarial en Las Piedras, Canelones. Heredé de mi familia el espíritu emprendedor, la fuerza interior necesaria para llevar un proyecto adelante y hacerlo realidad.
Desde hace más de 20 años, nuestro emprendimiento familiar es orgullo para quienes lo impulsamos a diario. Empezamos con una idea, una convicción, un emprendimiento, hoy somos una realidad pujante y reconocida por nuestro público.
Afrontamos a diario los mismos desafíos que tú, entre los cuales en primera línea está cumplir nuestras obligaciones tributarias y los pagos correspondientes. Conozco desde adentro al BPS y eso me permite saber con precisión qué hay que mantener, qué hay que mejorar y qué hay, decididamente, que cambiar en el organismo para acercarlo a las realidades empresariales.
NUESTRO EQUIPO
Graciela no llega sola a esta candidatura: conformamos un equipo que la acompaña y que, como ella, conoce al empresariado uruguayo desde adentro, en toda su diversidad. Porque el empresariado no es una sola realidad: va desde el emprendimiento unipersonal o familiar que arranca con una idea y mucho esfuerzo, pasando por cada tamaño y rubro intermedio hasta las grandes empresas. Esa pluralidad es, justamente, uno de los pilares de este equipo.
Sabemos que en especial las micro, pequeñas y medianas empresas a diario no tenemos un lugar visible en las decisiones que nos afectan. Ahora, porque hay elecciones, muchos hablan de nosotros, pero en la realidad cotidiana nos tenemos que defender casi en completa soledad. Y muchas veces, por no sentirse representados, terminan votando en blanco cada cinco años en estas elecciones, o mandatando su voto a otros, que no siempre los defienden el elegir qué votar. Se pierde así la oportunidad de hacer valer su voz, la tuya propia. Por eso te convocamos: tu voto cuenta, y te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
Estamos aquí para representarte a vos, sin importar el tamaño de tu empresa. Te contamos muy brevemente quienes somos.
NUESTRAS PROPUESTAS
Las empresas uruguayas, sin importar su tamaño o rubro, enfrentan hoy desafíos estructurales en su relación con el Banco de Previsión Social que afectan su competitividad, su sostenibilidad y su capacidad de generar empleo formal.
Entre los principales problemas identificamos:
Para por fin superar realmente estas dificultades, que muchas veces comprometen seriamente la misma existencia de un conjunto amplio de empresas de diferente porte, vamos a desempeñar una representación empresarial activa y técnicamente capacitada, capaz de comprender realidades que van desde la microempresa hasta la gran organización.
Impulsaremos un modelo basado en la eficiencia y la equidad a través de estos ejes:
Incentivos al cumplimiento, con beneficios progresivos para los buenos pagadores.
Protección y cobertura ante los momentos de mayor incertidumbre.
Gestión eficiente del ausentismo, con auditorías médicas en tiempo real
Formalización con enfoque competitivo, combinando fiscalización inteligente con educación y asesoramiento
Revisión de las facilidades de pago vigentes, con esquemas adaptados a cada tamaño de empresa
Un modelo de atención cercano, con oficinas que respondan en plazos acotados.
Fortalecimiento del vínculo institucional con las empresas.
Nuestro compromiso es ejercer una representación cercana y firme: escuchar de forma permanente a las empresas y transformar necesidades legítimas en propuestas concretas dentro del Directorio del BPS.
Es por eso que para lograrlo nos comprometemos a mantener diálogo directo con el sector empresarial, con canales presenciales y digitales accesibles que aseguren acciones, seguimiento y resultados y a impulsar, como mencionamos en el capítulo anterior, encuentros empresariales periódicos en todo el territorio nacional, para abordar de primera mano las inquietudes del sector y llevarlas al Directorio para su solución.
Entendemos que la representación debe recuperar la capacidad de ejercer liderazgo empresarial en el Directorio del BPS, con responsabilidad y firmeza, imprescindibles para hacernos visibles y defender los intereses de quienes emprenden. En definitiva, impulsar una relación equilibrada, transparente y previsible entre las empresas y la seguridad social. Sin empresas no hay seguridad social.
ELECCIONES BPS 2026
Este año las empresas eligen quién las representará dentro del Directorio del BPS.
La representación del orden empresarial en el Directorio del BPS.
Las elecciones se realizan el 22 de noviembre.
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